مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان

آ

آرایی، وحید طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]

ا

ابراهیمی کیاسری، حمیدرضا ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خط‌مشی‌های نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
ابویی اردکان، محمد طراحی مدل حکمرانی شرکت‌های دولتی در چارچوب سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
ابویی اردکان، محمد تجربه‌های مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
اخوان، منصوره مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوت‌وتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
اصغری صارم، علی فهم پدیده به‌حاشیه‌رانده‌شدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایت‌های کارکنان یک سازمان دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-179]
افروز، داود ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
الوانی، سید مهدی ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خط‌مشی‌های نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
الوانی، سید مهدی طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
امیری، مجتبی ارائه مدل توسعه قابلیت‌های سازمانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
امیری، مجتبی طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر توسعه قابلیت‌های انسانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
انصاری، منوچهر پیشران‌های استراتژی بر اساس مدل مک‌کنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
انوری، زهره بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیری‌های خط‌مشی‌گذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]

ب

بازرگانی، حسین چابک‌سازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستم‌های انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
بیگی، وحید طراحی مدل حکمرانی شرکت‌های دولتی در چارچوب سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]

پ

پورعزت، علی اصغر طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
پیران نژاد، علی بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]
پیران نژاد، علی چارچوب خط‌مشی‌گذاری برای به‌کارگیری سامانه‌های هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]

ت

تسلیمی، محمد سعید مسئولیت‌های سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]
تیموریان، مرتضی واکاوی موقعیت مسئله خط‌مشی دامداری جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 180-203]

ج

جامی پور، مونا بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]
جبلی، هدی پیشران‌های استراتژی بر اساس مدل مک‌کنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
جعفری نیا، سعید ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه‌ای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
جلیلی، سید مصطفی روندنگاری تحقیقات در حوزه حکمرانی مشارکتی: ترسیم نقشه هم‌زمانی و هم‌رخدادی واژگان [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 782-806]
جواهریان، معصومه پیشران‌های استراتژی بر اساس مدل مک‌کنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]

ح

حاتمی، میدیا بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران‌خودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
حسنی مقدم، صادق چابک‌سازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستم‌های انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
حسینی، سید کاظم فهم گفتمانی ظهور و تغییر خط‌مشی مسکن در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
حیدری، علی تجربه‌های مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]

خ

خانلری، امیر پیشران‌های استراتژی بر اساس مدل مک‌کنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
خواجه ئیان، داتیس مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوت‌وتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
خواستار، حمزه ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه‌ای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]

د

دانایی فرد، حسن فهم گفتمانی ظهور و تغییر خط‌مشی مسکن در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
درگاهی، ساحل بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیری‌های خط‌مشی‌گذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]

ر

ربیعی، محدثه بررسی چالش‌ها و ارائه راه‌کار برای بهبود اثربخشی نظام پیش‌بینی منابع در نظام بودجه‌ریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
رجایی پور، سعید پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
رحیم نیا، فریبرز شناسایی و اولویت‌بندی عوامل روان‌شناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 472-511]
رستگار، عباسعلی واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سه‌گانه روشن شخصیت مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]
رستگار، عباسعلی بررسی اثر تنوع قومی اعضای تیم استارتاپ‌های ایرانی بر حجم سرمایه‌گذاری جمع‌‌آوری‌شده (مورد مطالعه: شرکت‌های حاضر در نمایشگاه GITEX دبی) [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 751-765]
رضاییان، علی ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
رضایی فر، حمید طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
روشندل اربطانی، طاهر مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوت‌وتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]

س

سلطانی، افشین ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه‌ای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
سیادت، سید علی پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
سیدجوادین، سیدرضا ارائه مدل توسعه قابلیت‌های سازمانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
سیدجوادین، سیدرضا طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر توسعه قابلیت‌های انسانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]

ش

شاددل، امیرحسین مسئولیت‌های سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]

ص

صادقی، جواد چارچوب خط‌مشی‌گذاری برای به‌کارگیری سامانه‌های هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]

ط

طاهری، علی چابک‌سازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستم‌های انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]

ع

عابدی، یوسف شناسایی مراجع کلیدی و گرایش‌های جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علم‌سنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
عباسی، طیبه بررسی چالش‌ها و ارائه راه‌کار برای بهبود اثربخشی نظام پیش‌بینی منابع در نظام بودجه‌ریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
عبدالمجید سعید، ئاکو ارائه مدل توسعه قابلیت‌های سازمانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
عطاردی، محمدرضا واکاوی موقعیت مسئله خط‌مشی دامداری جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 180-203]
عقیلی، سید وحید مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوت‌وتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
علوی متین، فاطمه واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سه‌گانه روشن شخصیت مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]
علی اصفهانی، ظاهره بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیری‌های خط‌مشی‌گذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]

غ

غفاری، پانته آ طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]

ف

فتاح، رحمان رسول طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر توسعه قابلیت‌های انسانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]

ق

قلی‌پور، آرین بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراک‌شده از صفحه سازمان در رسانه‌های اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
قلی پور، آرین سخن سردبیر: مدیریت عملکرد کامل [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 1-11]
قلی پور، آرین سخن سردبیر: سیاست‌‌گذاری ملی در جهت افزایش بهره‌وری منابع انسانی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 204-207]
قلی پور، آرین راه‌کارهای عملی در طراحی و بازمهندسی ساختار سازمانی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 392-399]

ک

کاظمی، سید حسین فهم گفتمانی ظهور و تغییر خط‌مشی مسکن در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
کعب عمیر، نوری شناسایی و اولویت‌بندی عوامل روان‌شناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 472-511]
کمندی، محسن بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراک‌شده از صفحه سازمان در رسانه‌های اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]

ل

لسانی فشارکی، محمدعلی مسئولیت‌های سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]

م

محمداسمعیلی، ندا بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراک‌شده از صفحه سازمان در رسانه‌های اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
محمدی، فرشته تجربه‌های مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
محمدی، محمد طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
معمارزاده تهران، غلامرضا ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خط‌مشی‌های نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
مقیمی، سیدمحمد طراحی مدل حکمرانی شرکت‌های دولتی در چارچوب سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
مقیمی، سیدمحمد بررسی چالش‌ها و ارائه راه‌کار برای بهبود اثربخشی نظام پیش‌بینی منابع در نظام بودجه‌ریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
منوریان، عباس چارچوب خط‌مشی‌گذاری برای به‌کارگیری سامانه‌های هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]
منوریان، عباس بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران‌خودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
مهتدی، محمدمهدی چابک‌سازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستم‌های انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
مهدی زاده، ایرج پیش‌بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت‌گرا و نقش میانجی توانمندسازی روان‏شناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
مهماندوست، حدیث طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
موسوی، کاظم فهم پدیده به‌حاشیه‌رانده‌شدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایت‌های کارکنان یک سازمان دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-179]
موسوی، میناسادات بررسی اثر تنوع قومی اعضای تیم استارتاپ‌های ایرانی بر حجم سرمایه‌گذاری جمع‌‌آوری‌شده (مورد مطالعه: شرکت‌های حاضر در نمایشگاه GITEX دبی) [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 751-765]
میرباقری، سیدمحسن روندنگاری تحقیقات در حوزه حکمرانی مشارکتی: ترسیم نقشه هم‌زمانی و هم‌رخدادی واژگان [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 782-806]

ن

نرگسیان، عباس بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران‌خودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
نقشینه، نادر شناسایی مراجع کلیدی و گرایش‌های جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علم‌سنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
نوبخت، محمد باقر طراحی مدل حکمرانی شرکت‌های دولتی در چارچوب سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
نوروزی سیدحسینی، رسول ارائه مدل توسعه قابلیت‌های سازمانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
نوروزی سیدحسینی، رسول طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر توسعه قابلیت‌های انسانی وزارت آموزش‌وپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
نوری، روح اله ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه‌ای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]

و

واعظی، سید کمال بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیری‌های خط‌مشی‌گذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]
وصفی، محمدرضا شناسایی مراجع کلیدی و گرایش‌های جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علم‌سنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
ویشلقی، مهدیه واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سه‌گانه روشن شخصیت مدیران در سازمان‌های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]

ه

هادی‌زاده مقدم، اکرم ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]

ی

یزدانی، حمید رضا ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
یزدانی، حمید رضا تجربه‌های مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
یعقوبی، نورمحمد طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
یوسفی، دریا بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]